いつもお世話になっております。行政書士法人メイガス国際法務事務所の大沢です。 弊所は令和7年度から令和8年度にかけて、職員が誇りをもって安心して職務に従事できるように、職員処遇改善を実施しております。 メイガスの業務は、貿易・技術・安全保障分野の許認可が中心です。 扱う分野の性質上、緊張感のある案件も多く、知識のアップデートも継続的に必要になります。そして、これまでも弊所ではAI活用による省人化・効率化や、外部の知見（外部顧問等）の活用など、体制強化のための取り組みを進めてきました。 ただ、最後に重要となってくるのはやはり「人」です。業務遂行能力を抜本的に強化するには、まず職員が安心して働ける土台が必要だと思います。 今回の処遇改善のポイント 現在進めている処遇改善のポイントは、ざっくり言うと次の３点です。 ① 基本給の引き上げ（令和8年7月から） 令和8年7月より、全ての常勤職員を対象に、基本給を一律で５万円引き上げます。専門性を正当に評価し、長期的なキャリア形成に打ち込める環境をつくる、というのが根っこの考え方です。 これにより、無資格の高校

弊所では車両で移動することが多いのですが、運転免許を取りたての職員にいきなりセンチュリーを運転させるわけにはいきません。そもそも弊所では、運転免許さえ持っていれば誰でも運転できるというものではありません。所内の車両運行規程に基づく、車両操縦要員認定の区分が「適」または「準適」の者しか運転できません（※「準適」は「適」の同乗が必要）。 聞くところによると警察官も、普通の運転免許とは別に、部内資格の公用免許を取得しないといけないようですね。 弊所では、運転免許を持っているものの所内認定区分「適」を取得できていない職員が現在二名おり、どうにか練習をさせてあげたいとは思いつつも、センチュリーで運転させるわけにはいかないし、と悩んでいました。そこで見つけたのがこちら、「教習車」です。 こちらは某自動車学校からレンタカーとして貸して頂いた車両です。（隣の黒い車両はセーフティーカー／ペースカーとして所内教習に随行した弊所の社用車です） 自動車学校から弊所の教育本部までかなり距離があるにもかかわらず、自走でもってきて頂けました。助手席には助手席用サイドミラーと、

弊所では、楽しく働くことを大事にしているため、福利厚生としての所内イベントには特に力をいれています。そこで、今回は弊所の所内イベントをいくつかご紹介したいと思います。 ① クリスマス会🎄 子供の頃はあんなに楽しみにしていたクリスマスも社会人になるとただの平日です。ですが、いくつになってもイベントごとを楽しむ気持ちを忘れたくはありません。なので、2025年のクリスマスはキルフェボンのクリスマスケーキとホットワインが用意されました！ このクリスマス会でホットワインを初めて飲んだのですが、あまりのおいしさに驚きました。いつかドイツやオーストリアのクリスマスマーケットでホットワインを飲んでみたいです。 ② 忘年会 弊所の忘年会はここのところ毎年、有名店の「うかい」で行われます。店舗は芝、八王子、川崎など毎回異なりますが、離れで静かにいただく炭火焼きや懐石料理が大変美味しく、最後に中庭を散歩しながら風情ある景色を眺めて一年を締めくくるのがお気に入りです。 ③ 新年会 弊所はイベントごとが大好きなので、新年会も手を抜きません。今年度はまさかの泊

行政書士法人メイガス国際法務事務所の大沢です。 2025年12月15日に実施された潜水士試験を弊所職員３名が受験し、無事全員合格しました。 弊所は水中電話やスクーバ器材、ダイビングコンピューターといった潜水器材のメーカーや商社の企業様が顧問先にいらっしゃるため、各職員が潜水業界の前提知識を共有した上でサービスを提供できるよう、職員が潜水関係のプロジェクトに配員される前に、潜水士試験の合格を奨励しています。 Q&A Q：行政書士が潜水士試験に合格すると、どのようなメリットがありますか？ A：メリットは、潜水関係のクライアント様との共通言語を持てることです。ダイビングをしたことがない職員でも潜水士の勉強経験があると、クライアント様から「リブリーザーと、オープンサーキットスクーバと、ダイビングナイフと、ダイビングコンピューターを輸出したいのですが、外為法の輸出規制の対象になりますか」等の質問を受けた際に、どれが輸出規制に該当するおそれがあり、どれが非該当となるか、瞬時にわかるようになります。 Q：ダイビングをしたことがない職員が合格できるの？...

弊所には、東京本部と関西本部のほかに、教育本部という2階建ての一軒家タイプの施設があります。今回は弊所の教育本部について、施設内の様子や設備、普段の使われ方やお気に入りポイントなどをご紹介します。 教育本部　2階教室（OJT教育中） 教育本部はどういう拠点なの？ 弊所の教育本部は、所内教育用のセミナーハウスです。大画面モニターや複数のデュアルモニター、大量の蔵書、教壇と大きなホワイトボード等の教育資源を利用して、所内教育の座学や実習、OJTの場として活用しています。 弊所では学生非常勤やインターンの学生が複数在籍しておりますが、東京本部や関西本部は秘密保全の観点からインターン生等の立ち入りが制限されます。また、ときに混乱する実務の現場と、整然とあるべき教育の現場が混在していると教育効果を減じてしまいます。そのため、より集中して所内教育が行えるよう、事務所機能を持たず、教育研修に特化した施設を設ける運びとなりました。 所内教育の詳しい内容につきましては、こちらのページをご参考ください。 教育本部にはどのような設備がありますか？...

先日、グランドプリンスホテル高輪の貴賓館にて、9月入社の社員等のための入社・内定式を実施しました。 同館は、明治時代に旧宮家竹田宮の邸宅として建築された歴史ある洋館です。 左：貴賓館の外観 右：入社・内定式を行った貴賓館内の『鳳凰の間』 来賓は、東京都防衛協会 理事長の吉田浩介 元空将と、三村雄一税理士事務所 代表 三村税理士にお越し頂き、ご講話を頂きました。 吉田先生は、現役時代はロシア大使館の防衛駐在官、第５航空団司令、航空幕僚監部 技術部長、航空自衛隊 幹部学校長、航空総隊 副司令官、航空自衛隊 補給本部長などの要職を歴任され、現在は国内のシンクタンク等でもその知見を活かして、防衛関係のご講話をされていらっしゃいます。 今回は弊所の新入職員に向けて、昨今の安全保障情勢、防衛産業の重要性、防衛装備移転や防衛生産基盤強化に関する最近の政策動向をご説明頂いた上で、弊所業務の重要性についてもお話し頂けました。 吉田先生によるご講話 次に三村先生は、弊所の法人２期から顧問税理士を引き受けて下さっており、弊所の成長を何年も見守ってくれていますので、そち

弊所は行政書士法人としては少し珍しいのですが、新卒採用に力をいれております。その一環として、（過去のコラムでも触れましたが）学生非常勤制度を用意しています。 弊所の学生非常勤制度は、大学生・院生等を将来の正社員採用前提の学生アルバイト（学生職員）として非常勤で採用し、卒業後に正規職員（正社員）として採用するものです。 学生非常勤制度の特徴と、学生にとってのメリット ① 就職活動から解放される 卒業後の正社員採用が約束されるため、学校で勉強に専念することが可能です。就職活動のプレッシャーから解放されることが大きなメリットだと感じている学生職員の方もいらっしゃいます。卒業後の正社員登用が約束されているので、在学期間中に「就活に追われて研究・学業が疎かになる」といった負担がありません。 ② 専門知識を活かせる 自分の勉強した内容を生かした仕事が可能です。例えば、化学系の勉強経験がある方は、採用後に、化学兵器禁止法、化学物質審査規制法、化学物質排出把握管理促進法、毒物劇物取締法などの化学関係の法令の教育を受けて頂き、化学メーカーや化学品商社のクライアント

弊所は平成30年に行政書士メイガス国際法務事務所として創業し、令和3年6月4日に行政書士法人メイガス国際法務事務所が設立されました。よって、本日から法人としては5期目を迎えることとなります。ちなみに、分離独立前の母体となるEIL国際法務事務所は平成26年に創業していますから、その頃から数えるともう11年目となります。 弊所が零細事務所ながらここまで安定して続けることができましたのも、すべて私共の周囲にいて下さる皆様のお陰で御座います。 さて、本日は兵庫県の西宮神社で、朝の日供祭にあわせて、弊所の創立日を祝う誕生祭を斎行して下さいましたので、職員たちで参列してきました。私は今年の正月に初詣として参拝して以来となりますが、平日の朝の神社は人も少なく、静謐さを感じられました。 こちらの拝殿・正殿にて、ご神前に神饌（神さまへの朝夕のお食事）をお供えします。 集合時間が早朝で少々驚いたのですが、朝7時台に社務所へお伺いし、宮司・神主の方々に続いて本殿へ伺い、玉串と感謝の気持ちを捧げました。 ここ最近は雨天・曇天が続いておりましたが、本日は大変良い天気で、晴

有難いことに、学生の方から、弊所で勤務したいとご連絡を頂くことが増えてきました。最近では、弊所から500kmほど離れた大学に通う遠方の学生の方から、「どうしてもメイガスで働いてみたいので、毎週夜行バスで出勤したいです」と元気な提案を頂き、その熱意に驚かされたこともあります。 しかし、これまで学生の方が弊所の業務を体験する方法は、臨時職員（一般的なパート・学生バイトとして簡単な庶務を担当する）か、学生非常勤職員（学生のうちから実務をたっぷり経験して、卒業後は弊所に就職する）の2択しかありませんでした。 よって、「卒業後は官僚になりたいけど、学生のうちから庶務じゃなくて安全保障・貿易法務・技術法務の実務を経験してみたいな」という方が、弊所で経験を積める採用区分が存在していませんでした。 そのため、今期から弊所としてはじめて、長期インターンを公募することになりました（これまでも長期インターンを受け入れてはおりましたが、リファーラルのみで、公募はしておりませんでした）。 長期インターンでは、学生であっても正規職員と同様の実務について頂き、卒業後はその経験

就活生向けのコラム記事で恐縮です。入職1ヶ月の新人や、入職５年のやや中堅など、若手の職員で集まり山梨で1泊2日の若手職員交流会を実施しました。 緊張感と重責のある日々の業務から一時的に離れてゆっくり保養できました。 普段のコラムより写真多めでご紹介します。 左：弊所拠点に集合して、現地まで役員車で仲良く移動します。 中：車の奥に見えている2棟を貸し切っています。 右：温水プール、サウナ、屋外ジャグジー付きでした。 到着したら、まずは山一ハガネ様のこだわりの焚き火台、HITAKIで炭をおこして、焼き牡蠣とお酒で軽く一杯。 左：山一ハガネ様のロゴ 中：メイガスのロゴ（特別に刻印してくれました！かっこいい！） 右：とても堅牢な造りなので、大きくて重い牡蠣をいくつ乗せてもびくともしません HITAKIの紹介はこちら https://yamaichi-hagane.jp/businesscontent/ownproducts/ バドミントンなどの軽い運動をしたらいよいよメインの料理です。運転は車好きな職員が頑張ってくれたので、料理は私（大沢）が頑張ります。